一般来到收购库存厂工作的人，都是没有什么实际经验的人，所以在收购库存方面不会有什么可利用的资源，像在上海收购库存服装厂里面，主管会让Dyi天来上班的人跟着上班很久的老员工混，老员工会把自己手上忙不过来的客户资源发给新员工，让他们互相联系，第一娱乐其实就已经达到了可以直接看货付定金的阶段，这个阶段比较轻松一点新员工等着老板算绩效拿提成就行，但是在杭州收购库存服装公司里面所执行的规章制度就完全不同，新员工想要有业绩，可以，他需要自己去开发资源，到底去哪里开发客户资源，那就需要新员工自己跟别人混熟之后再了解别人的作战策略，基本上老员工都会告诉新员工，想要找到客户资源，光是坐在公司里面等完全不可能，需要天天打电话问人家又没有意愿。
可能刚开始会像寻找广州收购库存服装客户一样很难找，但是只要自己放开手脚用于打电话，放开心态跟身边的老板或者是老员工咨询，很快就能找到新的客户资源，我们第一娱乐就聘请了十几名电话营销人员，专业给厂家拨打电话寻找客户。
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